Chào bạn, để cung cấp thông tin chi tiết về mức lương tham khảo ngành Du lịch – Khách sạn tại Đà Nẵng, tôi sẽ chia sẻ thông tin theo từng vị trí phổ biến và kinh nghiệm làm việc. Lưu ý rằng đây chỉ là mức lương tham khảo, có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô doanh nghiệp, năng lực cá nhân, và các yếu tố khác.
I. MỨC LƯƠNG THAM KHẢO THEO VỊ TRÍ:
1. Bộ phận Lễ tân (Front Office):
Nhân viên Lễ tân:
Mới ra trường/Ít kinh nghiệm (0-1 năm):
4.500.000 – 6.000.000 VNĐ
Có kinh nghiệm (1-3 năm):
6.000.000 – 8.000.000 VNĐ
Có kinh nghiệm (trên 3 năm):
8.000.000 – 10.000.000 VNĐ+
Giám sát Lễ tân:
8.000.000 – 12.000.000 VNĐ+
Trưởng bộ phận Lễ tân/Quản lý Lễ tân:
12.000.000 – 20.000.000 VNĐ+
2. Bộ phận Nhà hàng – Bar (Food & Beverage):
Nhân viên phục vụ:
Mới ra trường/Ít kinh nghiệm (0-1 năm):
4.000.000 – 5.500.000 VNĐ + Tip
Có kinh nghiệm (1-3 năm):
5.500.000 – 7.000.000 VNĐ + Tip
Có kinh nghiệm (trên 3 năm):
7.000.000 – 9.000.000 VNĐ + Tip
Bartender/Barista:
Mới ra trường/Ít kinh nghiệm (0-1 năm):
4.500.000 – 6.000.000 VNĐ + Tip
Có kinh nghiệm (1-3 năm):
6.000.000 – 8.000.000 VNĐ + Tip
Có kinh nghiệm (trên 3 năm):
8.000.000 – 10.000.000 VNĐ + Tip
Giám sát Nhà hàng/Bar:
8.000.000 – 12.000.000 VNĐ+
Trưởng bộ phận Nhà hàng/Quản lý Nhà hàng:
12.000.000 – 25.000.000 VNĐ+
3. Bộ phận Bếp (Culinary):
Phụ bếp:
Mới ra trường/Ít kinh nghiệm (0-1 năm):
4.000.000 – 5.500.000 VNĐ
Có kinh nghiệm (1-3 năm):
5.500.000 – 7.000.000 VNĐ
Có kinh nghiệm (trên 3 năm):
7.000.000 – 9.000.000 VNĐ
Đầu bếp:
Bếp chính:
8.000.000 – 15.000.000 VNĐ+
Bếp phó:
12.000.000 – 20.000.000 VNĐ+
Bếp trưởng:
20.000.000 – 40.000.000 VNĐ+
4. Bộ phận Buồng phòng (Housekeeping):
Nhân viên Buồng phòng:
Mới ra trường/Ít kinh nghiệm (0-1 năm):
4.000.000 – 5.500.000 VNĐ
Có kinh nghiệm (1-3 năm):
5.500.000 – 7.000.000 VNĐ
Có kinh nghiệm (trên 3 năm):
7.000.000 – 8.000.000 VNĐ
Giám sát Buồng phòng:
7.000.000 – 10.000.000 VNĐ+
Trưởng bộ phận Buồng phòng/Quản lý Buồng phòng:
10.000.000 – 18.000.000 VNĐ+
5. Bộ phận Kinh doanh & Marketing (Sales & Marketing):
Nhân viên Kinh doanh:
6.000.000 – 10.000.000 VNĐ + Hoa hồng (tùy năng lực)
Nhân viên Marketing:
6.000.000 – 12.000.000 VNĐ (tùy kinh nghiệm và vị trí)
Trưởng phòng Kinh doanh/Marketing:
15.000.000 – 30.000.000 VNĐ+
6. Các vị trí khác:
Nhân viên Spa:
5.000.000 – 8.000.000 VNĐ + Hoa hồng
Hướng dẫn viên Du lịch:
6.000.000 – 15.000.000 VNĐ + (tùy thuộc vào số lượng tour và kinh nghiệm)
Nhân viên Điều hành Tour:
7.000.000 – 12.000.000 VNĐ
II. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC LƯƠNG:
Quy mô và danh tiếng của khách sạn/doanh nghiệp:
Các khách sạn/resort 4-5 sao hoặc các tập đoàn lớn thường trả lương cao hơn so với các cơ sở nhỏ hơn.
Kinh nghiệm và trình độ chuyên môn:
Kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, chứng chỉ liên quan sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương.
Kỹ năng ngoại ngữ:
Khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác (Hàn, Nhật, Trung…) là một lợi thế lớn, đặc biệt ở Đà Nẵng – một điểm đến du lịch quốc tế.
Vị trí công việc:
Các vị trí quản lý, giám sát, hoặc các vị trí đòi hỏi chuyên môn cao thường có mức lương cao hơn.
Hiệu quả công việc:
Năng suất làm việc, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc, và đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp cũng là yếu tố quan trọng để xét tăng lương và thưởng.
Thỏa thuận giữa ứng viên và nhà tuyển dụng:
Mức lương cụ thể có thể được thương lượng dựa trên các yếu tố trên và chính sách của từng doanh nghiệp.
III. CÁC KHOẢN PHỤ CẤP VÀ CHẾ ĐỘ KHÁC:
Ngoài lương cơ bản, người lao động trong ngành Du lịch – Khách sạn thường được hưởng các khoản phụ cấp và chế độ khác như:
Phụ cấp ăn ca:
Hỗ trợ chi phí ăn uống trong ca làm việc.
Phụ cấp đi lại:
Hỗ trợ chi phí đi lại (nếu có).
Phụ cấp nhà ở:
Một số khách sạn/resort có thể cung cấp chỗ ở cho nhân viên ở xa.
Thưởng:
Thưởng theo doanh số, thưởng Lễ Tết, thưởng cuối năm.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
Chế độ nghỉ phép:
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định.
Đồng phục:
Cung cấp đồng phục làm việc.
Cơ hội đào tạo:
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác:
Sử dụng các dịch vụ của khách sạn/resort với giá ưu đãi, tham gia các hoạt động team-building…
IV. LỜI KHUYÊN:
Nghiên cứu thị trường:
Tìm hiểu kỹ về mức lương trung bình cho vị trí bạn quan tâm tại Đà Nẵng.
Nâng cao kỹ năng:
Đầu tư vào việc học tập, trau dồi kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ.
Xây dựng hồ sơ ấn tượng:
Tạo một CV chuyên nghiệp, nêu bật kinh nghiệm và thành tích của bạn.
Chuẩn bị kỹ cho phỏng vấn:
Tìm hiểu về công ty, chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến.
Tự tin và đàm phán:
Tự tin vào khả năng của bản thân và đừng ngại đàm phán về mức lương mong muốn.
V. NGUỒN THAM KHẢO:
Các trang web tuyển dụng:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Hoteljob.vn…
Các hội nhóm trên mạng xã hội:
Cộng đồng nhân sự ngành Du lịch – Khách sạn Đà Nẵng…
Thông tin từ người quen:
Hỏi ý kiến những người đang làm trong ngành để có thông tin thực tế.
Báo cáo lương:
Tham khảo các báo cáo lương ngành Du lịch – Khách sạn được công bố bởi các công ty nghiên cứu thị trường.
Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan về mức lương ngành Du lịch – Khách sạn tại Đà Nẵng và chuẩn bị tốt hơn cho sự nghiệp của mình. Chúc bạn thành công!