Việc làm Đà Nẵng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc cho vị trí Quản lý Cửa hàng/Siêu thị tại Đà Nẵng, tập trung vào kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tương đương, cùng với các quyền lợi hấp dẫn:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Quản lý Cửa hàng/Siêu thị
Địa điểm:
Đà Nẵng
Mô tả công việc:
Quản lý hoạt động cửa hàng:
Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của cửa hàng/siêu thị, đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả.
Đảm bảo cửa hàng/siêu thị luôn sạch sẽ, ngăn nắp, hàng hóa được trưng bày khoa học, bắt mắt.
Kiểm soát và quản lý hàng hóa, đảm bảo số lượng, chất lượng, tránh thất thoát, hư hỏng.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động (khiếu nại của khách hàng, sự cố kỹ thuật…).
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quản lý nhân viên cửa hàng/siêu thị.
Phân công công việc, sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự (mâu thuẫn, kỷ luật…).
Quản lý doanh thu và chi phí:
Lập kế hoạch doanh thu, chi phí và các chỉ số KPIs khác cho cửa hàng/siêu thị.
Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của cửa hàng/siêu thị.
Đề xuất các giải pháp để tăng doanh thu, giảm chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản lý tiền mặt và các giao dịch tài chính của cửa hàng/siêu thị.
Chăm sóc khách hàng:
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tốt nhất.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Báo cáo:
Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) về tình hình hoạt động của cửa hàng/siêu thị cho cấp trên.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả hoạt động.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Cửa hàng/Siêu thị hoặc các vị trí tương đương (Giám sát, Trưởng ca…).
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel…).
Thái độ:
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và luôn sẵn sàng đổi mới.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Trình độ:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế…).
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ, siêu thị, cửa hàng tiện lợi.
Ứng viên có kiến thức về các phần mềm quản lý bán hàng.
Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (Cạnh tranh so với thị trường).
Xem xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
Thưởng:
Thưởng theo doanh số, thưởng KPI, thưởng tháng, quý, năm.
Thưởng các dịp lễ, Tết.
Phụ cấp:
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại (tùy theo chính sách công ty).
Bảo hiểm:
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe (tùy theo chính sách công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc:
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và có tinh thần học hỏi cao.
Ngày nghỉ:
Nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Các quyền lợi khác:
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn khác (sinh nhật, hiếu hỉ…).
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV (sơ yếu lý lịch) và Cover Letter (thư xin việc) qua email: [Địa chỉ email của công ty]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ cửa hàng/văn phòng của công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
LƯU Ý:
Chỉ những ứng viên đạt yêu cầu mới được liên hệ phỏng vấn.
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn nộp hồ sơ]