Việc làm Đà Nẵng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Video Editor/Content Creator tại công ty Truyền thông Đà Nẵng, được tối ưu để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên công ty] – Tuyển dụng Video Editor/Content Creator (Đà Nẵng)
Bạn là một người trẻ đam mê sáng tạo nội dung video và có khả năng kể chuyện bằng hình ảnh? Bạn muốn thử sức mình trong một môi trường năng động, trẻ trung và đầy thử thách tại thành phố biển xinh đẹp Đà Nẵng? Hãy gia nhập [Tên công ty] ngay hôm nay!
Về [Tên công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty: Lĩnh vực hoạt động, thế mạnh, văn hóa công ty, các dự án/khách hàng tiêu biểu (nếu có). VD: [Tên công ty] là một công ty truyền thông năng động và sáng tạo tại Đà Nẵng, chuyên cung cấp các giải pháp marketing và truyền thông toàn diện cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi tự hào là đối tác chiến lược của nhiều thương hiệu uy tín trong và ngoài nước.]
Mô tả công việc:
Sản xuất video:
Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản video sáng tạo, hấp dẫn và phù hợp với mục tiêu truyền thông của công ty và khách hàng.
Quay dựng video từ A-Z: từ tiền kỳ (lên kế hoạch, chuẩn bị thiết bị, tìm kiếm địa điểm, casting diễn viên…) đến hậu kỳ (dựng phim, chỉnh màu, thêm hiệu ứng âm thanh/hình ảnh, tạo sub…).
Chịu trách nhiệm về chất lượng hình ảnh, âm thanh và nội dung của video.
Đảm bảo tiến độ sản xuất video theo yêu cầu.
Sáng tạo nội dung:
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng video mới nhất trên các nền tảng mạng xã hội (Facebook, TikTok, YouTube, Instagram…).
Đề xuất các định dạng video phù hợp với từng kênh truyền thông.
Viết nội dung mô tả video hấp dẫn, thu hút người xem.
Phối hợp với các bộ phận khác (Marketing, Account…) để xây dựng chiến lược nội dung video hiệu quả.
Quản lý và phát triển kênh:
Quản lý và tối ưu hóa các kênh video của công ty và khách hàng.
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các video.
Đề xuất các giải pháp để tăng lượt xem, tương tác và chuyển đổi.
Các công việc khác:
Hỗ trợ các sự kiện, dự án truyền thông của công ty khi cần thiết.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Video Editor/Content Creator hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim chuyên nghiệp (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro…).
Có kiến thức về các phần mềm đồ họa (Adobe After Effects, Photoshop…).
Có khả năng quay phim cơ bản (biết sử dụng máy quay, ánh sáng, âm thanh…).
Có khả năng viết kịch bản, xây dựng ý tưởng sáng tạo.
Có kiến thức về các nền tảng mạng xã hội và xu hướng video hiện tại.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc đúng deadline.
Tiếng Anh giao tiếp (là một lợi thế).
Tố chất:
Đam mê sáng tạo nội dung video.
Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và cập nhật kiến thức mới.
Có tư duy thẩm mỹ tốt.
Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Ưu tiên:
Ứng viên có portfolio các sản phẩm video đã thực hiện.
Ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm 3D.
Ứng viên có kiến thức về SEO video.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ( [Mức lương cụ thể hoặc khoảng lương]).
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch của công ty.
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi tại trung tâm Đà Nẵng.
Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV (kèm portfolio các sản phẩm video đã thực hiện) về email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ:
Ứng tuyển Video Editor/Content Creator – [Tên của bạn]
Hạn nộp hồ sơ: Đang nhận CV
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ công ty]
[Tên công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh nội dung trong dấu [] cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Portfolio là yếu tố quan trọng, hãy yêu cầu ứng viên cung cấp đầy đủ các sản phẩm video đã thực hiện để đánh giá năng lực một cách chính xác nhất.
Bạn có thể thêm các quyền lợi khác mà công ty bạn cung cấp (ví dụ: phụ cấp ăn trưa, hỗ trợ đi lại…).
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng, thể hiện văn hóa công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!