Tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Chương trình Đào tạo tại Đà Nẵng
Về Công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phát triển Chương trình Đào tạo năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại Đà Nẵng. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả, đáp ứng nhu cầu phát triển của nhân viên và mục tiêu kinh doanh của công ty.
Trách nhiệm chính:
Phân tích nhu cầu đào tạo:
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo hiện tại và tương lai của nhân viên.
Thực hiện khảo sát, phỏng vấn và phân tích dữ liệu để đánh giá khoảng cách kiến thức, kỹ năng và thái độ (KSA) của nhân viên.
Thiết kế và phát triển chương trình đào tạo:
Xây dựng khung chương trình đào tạo chi tiết, bao gồm mục tiêu, nội dung, phương pháp và tài liệu đào tạo phù hợp.
Lựa chọn và tùy chỉnh các phương pháp đào tạo phù hợp, bao gồm đào tạo trực tiếp, đào tạo trực tuyến (e-learning), đào tạo kết hợp (blended learning), v.v.
Thiết kế các hoạt động, bài tập và đánh giá để đảm bảo hiệu quả đào tạo.
Phát triển tài liệu đào tạo hấp dẫn và dễ hiểu, bao gồm giáo trình, bài giảng, video, infographic, v.v.
Triển khai và quản lý chương trình đào tạo:
Lên kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo, workshop, v.v.
Phối hợp với giảng viên nội bộ và bên ngoài để đảm bảo chất lượng đào tạo.
Quản lý logistics và tài chính liên quan đến chương trình đào tạo.
Sử dụng hệ thống quản lý học tập (LMS) để quản lý thông tin đào tạo và theo dõi tiến độ học tập của nhân viên.
Đánh giá và cải tiến chương trình đào tạo:
Thu thập phản hồi từ học viên và người quản lý để đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo.
Phân tích dữ liệu đánh giá và đưa ra các đề xuất cải tiến chương trình đào tạo.
Cập nhật nội dung và phương pháp đào tạo để đáp ứng nhu cầu thay đổi của thị trường và công nghệ.
Nghiên cứu và cập nhật xu hướng đào tạo:
Nghiên cứu các xu hướng đào tạo mới nhất và ứng dụng vào chương trình đào tạo của công ty.
Tham gia các hội thảo, khóa học và sự kiện liên quan đến đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân lực, Sư phạm, Tâm lý học, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển chương trình đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực [Liệt kê các lĩnh vực liên quan đến ngành nghề công ty].
Có kiến thức vững chắc về các phương pháp và công cụ đào tạo.
Có kỹ năng thiết kế chương trình đào tạo, viết tài liệu đào tạo và thuyết trình tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office) và các công cụ e-learning.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ thời hạn.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building, v.v.).
Địa điểm làm việc:
Đà Nẵng
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV và thư ứng tuyển) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] với tiêu đề “Ứng tuyển Chuyên viên Phát triển Chương trình Đào tạo – [Tên ứng viên]”.
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn nộp hồ sơ]
Lưu ý:
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
Hồ sơ không hoàn lại.
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn và chào đón bạn gia nhập đội ngũ của chúng tôi!