Việc làm Đà Nẵng xin chào quý Cô Chú Anh Chị! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp/C&B tại Đà Nẵng, được tối ưu hóa để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên công ty] TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP/C&B (ĐÀ NẴNG)
Bạn đang tìm kiếm một công việc:
Thách thức:
Được tham gia vào các hoạt động nhân sự đa dạng, từ tuyển dụng đến C&B.
Phát triển:
Nâng cao kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là C&B.
Đóng góp:
Tạo ra những ảnh hưởng tích cực đến sự phát triển của công ty và trải nghiệm của nhân viên.
Môi trường:
Làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện tại thành phố biển Đà Nẵng xinh đẹp?
Nếu câu trả lời là “CÓ”, hãy gia nhập [Tên công ty]!
Về [Tên công ty]:
[Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty và những thành tựu nổi bật. Ví dụ: “Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực], [Tên công ty] tự hào mang đến [sản phẩm/dịch vụ] chất lượng cao cho khách hàng. Chúng tôi xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân.”]
Mô tả công việc:
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp/C&B sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và thực hiện các hoạt động nhân sự, đảm bảo tuân thủ luật pháp và chính sách của công ty. Bạn sẽ chịu trách nhiệm chính trong các mảng:
Tuyển dụng:
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia phỏng vấn ứng viên (vòng sơ loại).
Hỗ trợ thực hiện các bài test, đánh giá ứng viên.
Hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng (headhunter, trung tâm giới thiệu việc làm, trường đại học…).
Chế độ lương, thưởng và phúc lợi (C&B):
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ lương, bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
Giải quyết các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng và các chế độ khác.
Theo dõi và cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến C&B.
Đề xuất và triển khai các chương trình C&B nhằm thu hút và giữ chân nhân tài.
Thực hiện các báo cáo liên quan đến C&B theo yêu cầu.
Hành chính nhân sự:
Quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng lao động, thông tin cá nhân…).
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Theo dõi và quản lý ngày phép, ngày nghỉ của nhân viên.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.
Đào tạo và phát triển:
Hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Tham gia xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Quyền lợi:
Mức lương:
[Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: Theo hiệu quả công việc và quy định của công ty.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ví dụ: bảo hiểm sức khỏe, phụ cấp ăn trưa, gửi xe…).
Địa điểm làm việc:
[Địa chỉ cụ thể tại Đà Nẵng]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email:
Ứng tuyển Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp/C&B – [Họ và tên]
Thời hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin [ ] sao cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và thể hiện được văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty bạn so với các đối thủ cạnh tranh.
Kiểm tra kỹ lưỡng lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!